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为做好疫情防控期间培训工作，积极贯彻落实北京市人力社保局、市财政局《关于深入推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》文件精神，提升员工职业技能和综合素质，营造良好的学习氛围，集团人力资源部于2021年9-12月在总部范围内开展了职业技能提升线上培训，同时鼓励各下属企业充分利用本次培训补贴※的政策红利，自行组织开展培训。  

本次线上培训利用互联网数字平台赋能学习，学员通过“北京市职业技能提升行动管理平台”即可自主选择学习培训课程，平台课程内↓容涵盖“通用素质、企业管理、人力资源、财务管理、项目工程管理、全民健康、网络生活、安全生产”等内容，累计上架逾千门课程。全体学员思想上高度重视，珍惜本次学习机会，结合自身工作需求与兴趣爱好，利用工作闲暇之余在平台上自主学习，达到了工作、学习两不误；学员学习态度认真饱满，劲头十足，并且能够将学习过程中激发出来的热情渗透到各项工作中去，取得了良好的培训效①果。截止12月31日，来自集团总部、下属▲企业共计350余名员工克服了工作繁忙，学习任务重、时间紧的困难，静下心来，咬紧牙关，历经3个月时间圆满∮完成了各项学习任务，通过了各门课程考试，人均学时达到40课时以上，符合申请培训补贴的政策要求。

通过本次线上培训，不仅保证了疫情期间员ぷ工能力素质提升不间断，业务知识水平不掉队，为今后职业生涯奠定了坚实的基础；同时有效减少了群体性聚集，用更低成本、更短时间、更高覆盖培养了更多人▽才，营造了“人人热爱学习、崇尚学习”的良好氛围，对于提升企业核心竞争力、促进集团学习型组织建设具有重要意义。