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为加强新员工对中技集团企业文化与经营理念的全面认知，更好地适应工作环境、融入团队，2022年9月8日，中技集团人力资源部举行了新员工培训。

培训伊始，主持人对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎。首先由企业发■展部负责人周申做专题培训，从集团发展历史沿革、发展理念、组织︻结构以及未来发展方向等内容进行了全面介绍，进一步加深了新员工对集团发展历程及发展规划的认知。接下来由综合管理部、财务管理部及人力资源部的负责人分别对OA系统、行政管理制度、财务报销制度及人事考核制度等内容进行了详细的说明。通过全面系统的梳理和讲≡解，新员工对集团各○项管理制度、规范流程等有了更加深入的认识和了解，为后续工作开展打下良好的基础。

随后进入“破冰”环节，主持╳人通过“自我画像”游戏带领大家进行自我介绍，并分享♂人生中的重要经历以及对未来的发展规划等，以此促进相互沟通和交≡流，加深彼此了〓解。新员工们∑纷纷表示，通过此次▂入职培训，进一步←提升了对集团文化和工作岗位的了解，努力做好本职工作，为集体的发展贡＠献力量！

最后，中技集团总经理助理郑坤与员工进行了面对面☆交流，并对新员工提出三点殷切希望：一是希望大家∮通过这次培训对集团公↘司有更加深刻的了解，以促进今后工作中的实践提》升；二是期待大家尽快融入中技大家庭▲Ψ ，立足本职▅岗位，把握自身定位，努力成为中技优秀员工；三是期望大家提高企业忠诚度，增强工作责任』心，共同创造中技集团新的辉煌。